近日，甘肃省森林消防总队所属陇南、平凉、张掖支队以及陕西、青海、宁夏机动队伍相继开展为期

　　此次野外驻训训练课目设置上坚持“从实战出发”，所有训练内容坚持“紧贴使命任务”，所有训练条件坚持“立足复杂环境”；在训练环境的创设上，对标“准战场”训练环境设险局、危局、难局，切实把灾情设“实”、环境设“真”、情况设“活”、标准设“严”，在训练评估检验方面注重多向发力，全面提升队伍遂行复杂条件下应急救援任务能力。

　　今年以来，该总队党委坚决贯彻落实上级各项决策部署和指示要求，紧紧围绕“打造立足西北、辐射全国的灭火劲旅、抗洪尖兵、抗震拳头”这一目标，对标“全灾种、大应急”实战需求和“跨区域综合救援机动力量”职能定位，真抓实干、攻坚克难，深入探索新体制、新形势下国家消防救援机动队伍能力提升的方法路子，牢固树立战斗力根本标准，全面提升队伍攻坚克难和打赢制胜能力，不断夯实国家消防救援机动队伍高标准履行职责使命的能力基础。

　　高站位谋划部署、坚持统分结合，确立战略性推动的大练兵思路。总队党委坚持以任务为牵引，统住练兵重点，统一训练指标，细化抓实训练的4个方面25项内容80条指标措施，队伍叫响落实大练兵80条，确定构建“人才培养体系、训练考评体系、灭火战法体系、全域作战体系”为练兵目标，坚持“五结合”“五统筹”，抓实“三个三”大项练兵活动。按照分层分级、分类分岗要求，分解训练指标，分级压实责任，最大限度发挥基层分级施训、管训、治训权利。

　　高质量推进落实、坚持训战一致，推行实战化导向的大练兵模式。主动协调对接，加快融合聚合，与消防救援总队研究拟制了4类灾害事故处置应急响应及力量调派导则、信息报送暂行规定、共训共练实施方案等，制定《森林防灭火课目共训共练二十条措施》；联合召开扑救典型森林火灾复盘会，总结联训联战宝贵经验。年初以来，总队圆满完成11起灭火作战和1起失联人员搜救任务，按照以战带练、以练促战的原则，严密组织教练员培训，筹划指挥员（安全官）集训；选送人员赴重点林区实战见习，参加空中观察员、搜救犬训导员培训。继续派出3个工作组，对陕西、青海、宁夏重点区域进行战场勘察和数据调研，编修兵要地志，完善战场数据；大力开展西北灭火战法体系研究，严密组织5类183人次专业岗位技术培训，推进建立100人规模的作战、训练、组训人才库，助推新质战斗力向打赢制胜聚焦。

　　高标准质效管控、坚持权责统一，形成规范化管理的大练兵机制。大练兵以来，制定下发了《大练兵日、周、月、季、年工作统筹表》《大练兵考核评估实施办法和量化评分细则》《特种灾害救援能力提升方案和量化评比实施办法》把好大练兵质量效益“总阀门”。严格落实训练工作“十项制度”，常态运行评教评学、督训查训等机制，定期召开练兵推进会，通报讲评阶段性练兵成效，不间断对大练兵进行检查评比、量化管控。加强训练风气建设，持续纠治摆位不正、训风不实、考风不严等“痼疾顽症”。建立问责机制，对主体责任履行、训练时间落实、综合保障措施、训练任务完成等实施全程督查，存在问题的严肃追责问责。当前正研究梳理《作战训练安全责任清单》，开展安全官专题训练和“安全官”制度试点，兜底训战工作绝对安全。

　　高起点营造氛围、坚持奖惩并举，建立链条化运作的大练兵格局。召开大练兵动员大会，隆重表彰2023年度“十大训练标兵”“十佳优秀教练员”，树立典型标杆，激发训练热情。总队、支队开设大练兵活动专栏，通过公众号、抖音、快手等媒体大力宣传练兵活动，积极扩大声势和影响；全员开展岗位练兵和“创破纪录”活动，“比、学、赶、帮、超”氛围浓厚，大练兵热潮全面掀起。自下而上开展“新质战斗力标准”大讨论，培养爱岗敬业精神和血气担当。推进建立训练考核奖惩机制，出台机关干部、分队指挥员考核奖惩和绩效考核实施办法，落实个人年度训练成绩与年度绩效、职务晋升、选拔任用、评先评优等挂钩，将训练奖惩落到实处。