在长宁区人社局“点对点”转移就业服务的保障下，近期，7名被长宁消防录用的云南红河地区青年顺利抵达上海，区人社局和区消防救援支队为他们送上了劳防用品、清凉用品，欢迎他们转移来沪就业。他们即将入职长宁区消防救援支队，成为政府专职消防员。

　　如何让千里之外的云南红河青年了解长宁的岗位信息呢？区人社局联合区消防救援支队创新谋划，探索开展“直播带岗+就业指导”政府专职消防员招聘活动，连线云南对口地区，将关于专职消防员招录的岗位要求、招聘计划、待遇标准等就业招聘信息送到云南红河青年“家门口”，通过专业化职业指导服务帮助有意向来沪就业的红河青年消除后顾之忧，并及时提供从家乡到单位的“点对点”一站式转移就业服务，让他们省心、放心的来沪就业。

　　在红河青年入职之后，区人社局还结合“春风行动”等稳岗关爱专项行动，定期走访长宁消防救援支队，常态化对红河籍等来沪就业的消防员们开展慰问，关心他们在沪工作、生活状况，适时提供职业指导、心理疏导服务。

　　近年来，区人社局充分发挥红河政府专职消防员示范引领效应，努力加强劳务品牌建设，通过在就业招聘、转移就业、稳岗关爱等方面主动靠前服务，联合长宁区消防救援支队，目前已帮助50余名意向成为“火焰蓝”一份子的红河青年来沪入职。

　　下一步，区人社局将继续用心用情做好对口地区就业帮扶工作，不断拓展沪滇劳务协作工作内容，以“红河政府专职消防员”“春秋空乘员”“长宁绣娘”等为示范，努力打造和维护更多长宁劳务品牌，助力劳动者来沪高质量就业。