为做好高温期间队伍安全管理工作，进一步激励全员以过硬素质和优良作风投身夏季消防安全工作，杭州市上城区消防救援大队结合实际，以队伍管理“四个行动”为夏季工作纵深推进注入新动能，确保队伍高度安全稳定，各项工作顺利有序进行。

　　铸思想，强化队伍“铁担当”。大队结合每月思想政治教育和每周例会，通过组织专题学习、交流研讨，进一步强化思想认识，全面提升了队伍政治理论水平。正值中国国产党成立103年之际，大队还开展“明纪守初心，铸魂淬党性”主题党日活动，进一步强化党建，引领把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥到夏季工作最前沿。

　　练业务，锤炼队伍“硬素质”。为了做好高温天气期间的执勤训练工作，大队提前研判高温天气下灭火救援行动、体能技能训练的安全风险，根据气温的不同时段，实行错时制训练，科学合理地安排好训练时间、科目、方法，重点加强安全操作、防护技能、紧急避险、自救互救等内容的训练，切实提高灭火救援能力，为做好高温高压下的执勤战备奠定扎实的基础。

　　强规范，提振队伍“精气神”。大队组织全体人员持续深入学习《中国纪律处分条例》等党纪法规和规章制度，有效强化全体人员纪律意识和规矩意识。大队还严格落实末端管理责任措施，通过对一日生活制度、安全防事故等的检查落实，形成“一环扣一环、人人都有责”的队伍管理模式，有力确保了队伍持续健康稳定。

　　重疏导，夯实队伍“心防线”。大队充分发挥思想骨干作用，扎实做好“两个经常性工作”，并常态化开展谈心、交心活动，全面深入了解大队人员学习、工作、生活、家庭等情况，积极帮助解决实际困难，有效解决了后顾之忧。大队还依托支队心理疏导员培训及心理普测工作，引导队伍正确对待夏季情绪烦躁、对工作产生厌烦等心理问题，切实提升了队伍心理健康指数，增强了工作凝聚力和战斗力。